8 kwietnia 2025 r. odbyło się piąte Spotkanie Sieci Doradztwa Zawodowego, podczas którego omówiono dwie perspektywy i wykorzystanie w pracy doradcy zawodowego narzędzi: DISC Persolog® oraz Maxie DISC. Obie metody pracy pozwalają nauczycielowi wzmacniać i rozwijać kompetencje młodych ludzi, szczególnie w aspekcie praktycznym oraz na pograniczu psychologii i komunikacji. Przedstawiono m.in. metodę „okna Johari”, które ukierunkowane jest na zobrazowanie oraz podnoszenie stopnia samoświadomości, samozrozumienia i współpracy w grupie. Narzędzia można z powodzeniem wdrażać na zajęciach edukacyjnych w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych, a wnioski mogą służyć określaniu ścieżki kariery zawodowej uczniów.
Spotkanie zorganizowano w ramach projektu pn.: „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w ramach inwestycji A3.1.1. – Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie.
